Handledning skall leda till en professionell utveckling 

Jag har arbetat med handledning av personal sedan 1984, uppdrag har främst genomfört inom offentlig verksamhet, kommuner och landsting. Har även arbetat med personal inom olika konsultföretag.

Avsikten med handledning skall vara att erbjuda en möjlighet för var och en av de professionella att utveckla sin kompetens. Utifrån sina erfarenheter och kunskaper få stöd att ta steg vidare i sin professionella utveckling. Via en praktisk och konkret handledning utifrån frågeställningar där den professionelle kört fast, är i utkanten av sin bekvämlighetszon.

Personal. och teamutveckling

Jag är utbildad coach, certifierad av SFCT – Association for the Quality Development of solution focused consulting and training. Är även utbildad Reteamingcoach och coach för Dubbelstjärnan, två arbetsmetoder utvecklade av Ben Furman och Tapani Ahola.